אקזקיוטיב׳ז ובכירים יקרים,

החיים הם משחק.

חלקנו משחקים כדי לנצח, וחלקנו בתור זמן איכות עם עצמנו או עם אחרים - אבל כולנו משחקים. חלק מחפשים יותר אקשן, וחלק מחפשים יותר שלווה.

לאחרונה נכנס שחקן חדש למשחק הזה, והוא מכניס המון חרדה לחיינו. קוראים לו ChatGPT, או כמו שאני קורא לו בחיבה: ״ג׳פטו״.

הנה מה שמספרים לנו עליו, ועל בינה מלאכותית באופן כללי:

פלא שנבהלנו? :-)

עכשיו האמת היא, שמאחורי הקלעים, נפער פער בין שתי מעמדות של מנהלים ואקזקיוטיבז: אלה שנערכים למהפכה הזו, מבינים אותה, ורוכשים כלים למנף אותה…

ואלה שלא יבינו את הפער שנפער עד שיהיה מאוחר מידי.

התגובה של מנהלים מהסוג הראשון לחדשות האלה היא התעלמות והדחקה, ושל אחרים - לחץ וחרדה.

אבל אם אתם כאן, אתם כנראה מהסוג הנדיר יותר:

אלה שלא מפחדים להתמודד עם המציאות והעתיד - כי הם מבינים שיש פה הזדמנות גדולה.

רק….

הרבה מכם, כמוני, לא בטוחים…

מה… בדיוק ההזדמנות עבורם בתכל׳ס…?

אגב,

נעים מאוד, קוראים לי אדם.

לאחר שייסדתי שתי חברות מצליחות, הקמתי לאחרונה את מועדון המנהלים הצומח ביותר בישראל, המונה מעל 9,014 בכירים מתפקידים שונים כמו מנכ״לים | סמנכ״לים | VP's | Directors | HR | CEO's | CFO's | CMO's | COO's | CIO's | מנהלי חטיבות | ועוד משלל תאגידים, סטארטאפים, וארגונים כמו צים | דיסני | לקסוס | מקאן | כלמוביל | בנק הפועלים | משרדי ממשלה | לשכת המסחר | Rapyd | יונילוור | אורקל | הראל ביטוח | בתי חולים | חברות השמה | Superbrands | ועוד...

במסגרת המועדון הזה, ערכנו אינספור שיחות, מפגשים, סשנים אסטרטגיים וסדנאות כדי לעזור למנהלים להשלים את הפער בעולם של בינה מלאכותית.

ומה שראיתי, זה שמנהלים רבים בישראל נמצאים במצב דומה לזה שבו אני הייתי לפני שנה…

אני שומע דברים כמו:

…אז במקרה הרע הם מדחיקים ואומרים ״אתמודד עם הבעיה כשיהיה לי זמן…״ ובמקרה הטוב הם הולכים לסדנה או שתיים, ואז חוזרים לאותה נקודה.

למה?

כי יש בעיה עם סדנאות.

סדנה מוציאה אותך עם תחושה נהדרת ונותנת שקט נפשי זמני מאוד של ״אוקיי סוף סוף אני מתמודד.ת עם הבעיה ולומד.ת על בינה מלאכותית״….

…אבל מהבדיקה שלנו עם עשרות מנהלים גילינו שהתחושה הזו מתפוגגת מהר מאוד.

בשורה התחתונה, מנהלים שהסתמכו על סדנאות יוצאים מהן בלי כישורים חדשים שמקבלים ביטוי ביום-יום או הבנה אמיתית שמאפשרת להם להשתתף בדיונים ברמה גבוהה או לקבל החלטות בנושאי AI.

וחבל, כי זה באמת לא כזה מסובך (מסתבר).

אחוז מצומצם של מנהלים באמת יוצא מסדנאות ואפילו מקורסים ארוכים עם שליטה אמיתית שמאפשרת להם למנף את הבינה המלאכותית עבור עצמם, הקריירה שלהם, המחלקה או הארגון.

וזה עוד יותר חבל.

כי מעולם לא היה כלי חזק יותר - שדורש פחות אימון או יכולות כדי להפעיל אותו בעצמה.

בקיצור, אם תכנות היה חרב - בינה מלאכותית היא אקדח. לא צריך ללמוד סייף, רק לכוון וללחוץ - באנג!

(ועכשיו השאלה היא: האם האקדח יכוון אליך או יהיה בידיים שלך?)

🕒 השעון מתקתק…

אני לא צריך לספר לך מה האפקט של AI על העולם, על זה שמדובר במהפכה שכל המומחים מסכימים שהיא גדולה יותר מהמהפכה התעשייתית ומהפכת האינטרנט גם יחד.

אני לא צריך לספר לך שמנהלים שלא ילמדו להשתמש בכלי הזה יהיו בעוד רגע קט שווי ערך למנהלים שלא יודעים לתפעל סמארטפון, לא יודעים להשתמש באקסל או אפילו לא יודעים להשתמש בוואטסאפ.

ואני לא צריך לספר לך שכל רגע שאת.ה דוחה את ההתעסקות בזה, הפער שתצטרכ.י להשלים יהיה קשה יותר להשלמה. וזה יהפוך להיות לחוץ מאוד כשקולגות ומתחרים יתחילו לפתוח עליך פער משלהם.

אין לך אפשרות להשאר מאחור במשחק הזה.

אבל יש חדשות טובות (מאוד):

קודם כל, אתייחס לפיל שבחדר:

הבינה המלאכותית לא תחליף אותנו בקרוב. מי כן יחליף אותנו? מי שידע לרתום אותה, לביית אותה, לרכב עליה. והוא? יחליף אותנו מהר יותר משנדמה לנו.

אבל כאמור, היא לא רק איום.

בינה מלאכותית היא ההזדמנות הגדולה ביותר עבור כל אחד מאיתנו מזה עשורים.

תסתכל.י על זה ככה:

וכמו שאמרתי, הבינה המלאכותית לא תחליף אותך כל-כך מהר, אבל מנהל מועצם-AI כן.

אז…

מה אם אני רוצה להיות המנהל.ת הזה?

בינגו. זו השאלה הנכונה.

השאלה היא מה בכלל ״המתכון״ למנהל מועצם-AI?

איך מאפטמזים את הכישורים הניהוליים הקיימים שלי לעידן ה-AI?

יותר מזה,

כמות המידע הרלוונטי פשוט לא הגיונית… מה ללמוד? איפה? למי בכלל יש זמן פנוי להשקיע בזה?

כשמעל כל זה יש תחושה (מוצדקת) ש״הפער גדל בכל יום שאני לא עושה צעד ראשון ומקדיש זמן לתפוס שליטה על הנושא״….

אז בואו נעשה סדר:

כדי להיות מנהל מועצם AI עם שליטה וביטחון ובשביל למקסם את היתרונות שהבינה המלאכותית יכולה להעניק לך לא צריך להיות טכנולוג.

למעשה, יש המון דברים שאתה לא צריך לדעת…

• יש דברים שמנהל יכול רק להכיר וזה מספיק.
• יש דברים שמספיק להבין רק ברמה שטחית.
• לעומת זאת, יש (מעט) דברים (אבל חשובים) שצריך להבין לעומק.
• יש דברים שצריך להתנסות בהם בעצמנו.
• ויש דברים שצריך בהם שליטה מוחלטת.

אבל בעיקר... מנהל מועצם-AI יודע מה זה מה.

רשימת ה״דברים״ שונה מתפקיד לתפקיד, מענף לענף ובכל שלב בקריירה שלך.

לא לדעת מה רלוונטי לך משאיר לך אחת משתי אופציות:

לטבוע בים של מידע לא רלוונטי ו-FOMO, או להדחיק ולחכות ליום שבו יהיה לך פנאי לתפוס על זה שליטה (רמז: זה לא יקרה מעצמו).

אז כדי לעשות לך סדר ולעזור לך לבנות ״מתכון״ אישי - מה בדיוק חשוב שתדע.י ובאיזו רמה - בלי לסבול מהצפה או חרדה...

סידרנו לך את 6 הרמות של מנהלים מועצמי-AI:

"אדם, עשית לי סדר, תודה 🙏... אבל...״

״כיצד אני משרטט.ת נתיב לרמת השליטה הנחוצה לי?״

שאלה נהדרת, רואים שיש לך את זה 😜

וזו בדיוק הבעיה שזיהינו עם עשרות מנכ״לים ובכירים מהקהילה שלנו:

❌ ראינו שמנהלים שמנוהלים ע״י חרדה הם אלה שמסתמכים רק על סדנאות קצרות אומחכים שהאירגון ידאג להם.

✅ אך מנהלים מנצחים שמרגישים בטחון, אופטימיות ושליטה - הם אלה ששמו דגש על אימון ושילוב יום-יומי, והשקיעו את הזמן באופן פרו-אקטיבי בלמידה.

אבל אין שום מקום שנותן מסלול ברור, מקיף - אך קצר וישיר (ומותאם אישית) - למטרה.

וגם אם היה, הרי… למי יש זמן לזה?

אני יכול לברבר בחלק הזה על כמה חשוב לפנות זמן לנושא כל-כך קריטי, מה הקטסטרופות שצפויות למי שלא יפנה לזה את הזמן וכו׳ - אבל הבנתי מזמן שזה בדיוק מה שיעלה את מפלס החרדה ויקפיא אותך.

לכן עמלנו ובנינו במשך חודשים תכנית שפותרת את הנושא הזה, ובנויה במיוחד לאנשים עסוקים.

כשניגשנו לבנות את הפתרון הזה - התלבטנו המון בין לעשות ״עוד״ סדנה לבין לבנות קורס, והחלטנו להעביר את השליטה אליכם - ולתת לכם את הכל בצורה שנוחה לכם.

זו הסיבה שבנינו את תהליך LEVELUP, וזו הסיבה שהחלטנו לקרוא לו ״קייטנה״: כי הוא באמת מרגיש כמו קייטנה - כיפי וסוחף…

והופ! עלית רמה - כמעט בלי שים לב.

זו לא פעם ראשונה שאני עושה את זה.

כשהקמתי את ״המרכז הישראלי ליזמות דיגיטלית״ הכשרתי מעל 21,982 יזמים ישראלים מאפס. אנשים שהגיעו לתכניות שלנו מרקעים שונים וללא נסיון - חלקם הגיעו עוד בתיכון, וסיימו את הצבא עם סטארטאפים של עשרות מיליונים בהכנסות.

המשימה היתה לצייד אותם בכמות ידע עצומה ואינספור כישורים - ולעשות את זה בצורה שתאפשר להם לא להתייאש בדרך.

אם יש דבר אחד שלמדתי שם, זה שכדי להוביל אותך בדרך המהירה ביותר ליעד שלך (רמת השליטה שהיית רוצה להגיע אליה) אני צריך להראות לך:

כל מה שצריך

רק מה שצריך

ורק מתי
שזה באמת רלוונטי לך.

במשך 8 שנים של שיפור מתמיד של התכניות במרכז, למדנו בדיוק איך עושים את זה, ואנחנו מיישמים את כל המסקנות האלה גם בתכנית הזו.

רגע, אדם, מה יש לי להרוויח משליטה ב-AI?

שמח ששאלתם!

דמיינו צוות יועצים ברמה בינלאומית שמקרקר סביבכם 24/7…

דמיינו שבכל רגע לאורך היום, בכל החלטה שאתם צריכים לקבל, ובכל שאלה שמתעוררת לכם, בכל נושא ובכל תחום - שקשור ישירות או בעקיפין לעבודה שלכם - יכולתם להרים טלפון ליועץ מס׳ אחד בתחום.

דמיינו שהיועץ הזה תמיד מעודכן בזמן אמיתי במידע העדכני ביותר והחדש ביותר, וזוכר בעל-פה את כל הערכים הרלוונטיים מוויקיפדיה בתחום שלו.

דמיינו שהוא יודע לשלוף לכם תמיד תשובה באותו הרגע.

וכמובן:

הוא תמיד עונה, תמיד זמין, 24 שעות ביממה, ולא צריך לשלם לו שעות נוספות או ריטיינר. אפשר להחזיק אותו בזמינות מתמדת גם אם נתייעץ איתו רק 5דקות בחודש.

בואו נתפרע רגע:

• יועצ/ת שיווק
• יועצ/ת משפטי.ת
• כלכלני.ת
• יועצ/ת רגולציה
• יועצ/ת טכנולוגיה
• יועצ/ת ארגוני.ת
• פסיכולוגי.ת
• קואוצ׳ר
• מבקר.ת איכות
• יועצ/ת PR
• יועצ/ת מיסוי
• יועצ/ת HR

תמשיכו את הרשימה לבד… פיתוח? מיתוג? תרבות אירגונית? פיתוח עסקי? אילו מחלקות עוד יש בארגון שלכם (או הייתם רוצים שיהיו?)

שם המשחק: לעשות יותר - עם פחות

ניסיתי לכתוב ברשימה מסודרת באיזה דברים AI כבר עזרה לי, בעבודה שלי עם מגוון עסקים במגוון גדלים (החל מהקידום העצמי שלי, דרך החברות שהקמתי, דרך חברות גדולות יותר שעבדתי איתן כיועץ שיווק או סמנכ"ל שיווק חיצוני).

הנה רשימה חלקית ש-AI יכולה לעזור איתם היום - לא בעתיד. לחצו על התחומים שמעניינים אתכם לקריאה מורחבת…

...וכדי לאפשר את זה לא צריך להיות מומחים, וגם לא צריך לדעת "להנדס פרומפטים".

מה כל-כך מיוחד בתכנית הזו?

• סדנאות פרקטיקה:

  בלי גימיקים מרשימים-אך-חסרי-ערך או כלים שיתיישנו מחר בבוקר - נתרכז במהות, בדברים שבאמת חשובים ורלוונטים למנהיגים ובכירים ובבניית כישורים לטווח הארוך.

• לראות בעיניים:

  ידע בפני עצמו הוא חסר ערך אם לא רואים אותו בפעולה. לכן במקום לחפור בהרצאות תאורטיות פשוט אחבר אותך למסך שלי ואראה דוגמאות אמיתיות מהשטח של שימוש ב-ChatGPT וננתח יחד מקרי מבחן. אפשר לעצור אותי בכל רגע לשאול כל מה שלא 100% ברור.

• להרגיש בידיים:

  אתן לך גישה לצ׳אטים מקוריים ומלאים שלי עם ChatGPT שתוכל.י לבחון איך אני משיג ממנו תוצרים איכותיים שאשכרה אפשר להשתמש בהם (ובמהירות, כי אני כמוך - עסוק רצח).

• "מפגש תכל׳ס״ (אופציונלי)

  לאוהבי המפגשים הפרונטליים: מזמין אתכם למפגש אצלנו עם לטפופ, לעבוד על המשימות האמיתיות שלכם, ואני והצוות שלי נסתובב בין המשתתפים ונעזור לכוונן ולשפר את העבודה שלכם באמצעות כלי בינה מלאכותית (בעיקר ChatGPT). ההשתתפות אופציונלית.

• חיזוקים ובּוּסטרים:

  אני מאמין במיקרו-דוזינג של ידע: במהלך התכנית ייפתחו לכם מיני-שיעורים של 3דק׳ שיאפשרו לכם מידי שבוע להקדיש דקות בודדות בדרך חזרה הביתה או בתור בקופה בסופר כדי ולעלות שלבים נוספים ברמת ההבנה והיצרתיות שלך שלכם כמנהלים מועצמי-AI.

• ספריית הדגמות:

  הדגמות נקודתיות וקצרות בלי חפירות - צילומי מסך, מדריכים, הדרכות מלאות step-by-step לדברים ספציפיים, שתוכלו לשלוף במהירות כשהן נחוצות לכן גם אחרי התכנית, במקום לנסות להזכר בהדגמה שראיתם בזום לפני מליון שנה.

  ״כל הדברים שאתם מעבירים: הדוגמאות לפרומפטים, הצ'אטים המלאים והדוגמאות המגוונות - מאוד עזרו לי להתמקצע בתחום״

  סיגל גרין יעוץ עסקי וארגוני

• ביקורי בית:

  בתכנית משתתפים מנכ״לים, סמנכ״לים, יזמים ובכירים משלל דרגים ותעשיות. לאורך התכנית נבקש ממתנדבים לחלוק איתנו משימות אמיתיות שלהם, ואבצע אותם אני, או אגיע אפילו לחלקכם למשרד לעזור - את התהליך נתעד תוך תצנזור המידע הרגיש ונחלוק בקבוצה כדי לתת עוד המחשה לאיך עושים דברים בעולם האמיתי.

למי זה מתאים?

התכנית כאמור היא היחידה שמתוכננת במיוחד עבור מנכ״לים, VP’s, יועצים ארגוניים, סמנכ״לי שיווק, סמנכ״לי תפעול, סמנכ״לי כספים, סמנכ״לים אחרים, מנהלי מוצר, - וכל מנהל.ת או Excutive שרוצים להתחיל לרתום את הכח של AI כבר היום, ולדאוג ליתרון תחרותי בקריירה ובארגון שלהם.

התכנית מתאימה למתחילים ומתקדמים כאחד - לא צריך שום רקע או נסיון, הנחת העבודה היא שרק אתמול שמעתם על בינה מלאכותית - ועם זאת, גם מומחי AI שמעבירים הרצאות בעצמם מצאו את התכניות שלנו מועילות.

עם מה נצא מהתוכנית?

״ה״קייטנה״ לא רק שינתה את איך שאני תופס את עולמות הAI, אלא גם גרמה לי להאמין שאני יכול לצלול פנימה ולהוביל את השימוש בטכנולוגיה הזו בארגון שלי״.

יובל ברנר Head of global operations, Nayax Energy

״למדתי איך לתרגם את ההבנה הכללית שלי בבינה המלאכותית לצרכים ממש ספציפיים בעבודה שלי״

הדר ודעי יועצת ארגונית, עוגן

״התכנית מביאה מלא ערך כדי להבין את הפוטנציאל, אני לא חושבת שאנשים צריכים להבין רק את מה שרלוונטי אליהם, הם חייבים להכיר הכל - אם אני מדברת עם השיווק, עם המכירות, אני רוצה שהבן אדם שם יכיר את האפשרויות של מה שאפשר לעשות עם AI״

עידית מור CFO, Karamba Security

״אדם, זה נשמע מדהים, איך מצטרפים ומה הקאטצ׳?״

מעולה, אני שמח. ל-100 מכם (בלבד, לצערי) יש לי מקום בתכנית הקרובה.

קבלו עכשיו מיידית את התאריכים, המחירים והאפשרות להרשמה:

מאשר.ת את תנאי השימוש וקבלת עדכונים (לעולם לא נשלח ספאם).

עוד טיפה על המנחה שלכם (ומה אומרים על התכנית):

אדם טל, בן 40, ת״א, אבא של מייסון והארלי, ונשוי למיטל. כיזם סדרתי הקים 4 חברות וייעץ לעשרות עסקים גדולים וקטנים בארץ ובחו״ל.

נכון להיום בעלים ״מובטל״ של שתי חברות ומשמש כ-Fractional CMO לחברות גלובליות.

אדם הינו מייסד מועדון המנהלים roax, קבילת המנהלים הצומחת ביותר בישראל המונה מעל המונה מעל 9,014 בכירים משלל תעשיות וענפים.

עם פריצת ה-AI לחיינו אדם מוצא את עצמו מייעץ ומרצה בפני בכירים בחברות המובילות במשק, ומפיק סדנאות, מפגשים וכנסים אקסקלוסיביים אשר הביקורות מהללות.

מה מספרים על אדם...?

בואו נשאל קודם - מה מספרים ספציפית על תכנית LEVELUP?

״מה שהייתי צריך להשקיע חצי שעה שעה עבודה עכשיו זה 5 שניות.״

עמיר לוז סמנכ״ל כספים, עמותת גוונים

״זה שפתחתם ממש מסודר לכל ההקלטות של הסדנאות ותימללתם אותם והנגשתם את התוכן בכל כל כך הרבה דרכים - זה יתרון שאין לאף אחד. לפעמים אתה יוצא מריכוז או שלא יכלת להגיע לסדנה בלייב וזה ממש ממש מצוין... אתם מאוד רוצים לעזור ובאים עם כל הידע והניסיון אצלכם וזה נהדר. הרצון לתת מענה ברמה הזו לא קיים אצל כל אחד״

עידית מור CFO, Karamba Security

״יותר טוב מקורס ייעודי לסמנכלי כספים כי זה פרקטי… עשיתי קורס באוניב׳ ▓▓▓▓▓▓▓ - אוף! זה היה תיאורטי לגמרי… אצלכם לימדתם את התיאוריה מתוך הפרקטיקה״

ללא שם :-) סמנכ״ל כספים בחברה מובילה בשוק

״חשבתי שהנושא הזה מאיים ומורכב…. הקייטנה הוכיחה לי שהשד לא כזה גדול. הצוות של ROAX היה מדהים. מקצועיים, מנוסים, ובעיקר קשובים״.

יובל ברנר Head of global operations, Nayax Energy

״התכנים הועברו באופן קליל, קולח ונגיש, והכי כיף שגם הכל נגיש אח"כ בצורה מאוד מסודרת בכל פלטפורמה שנוחה (וידיאו, תמלול, תקציר ועוד)״.

הדר ודעי יועצת ארגונית, עוגן

״כל שיעור היה תענוג. החומר היה ברור, מעניין, ובעיקר - ישים. אחרי הקורס הזה, פתאום אני מגלה שאני מבין דברים שעד לא מזמן היו נראים כמו סינית מדוברת - זה היה כמו לקחת את המוח שלי למכון כושר, ואחרי כמה אימונים הבנתי שאני כבר לא אותו האדם.״

דימה יודשקין סמנכ"ל תפעול והנדסה EV-edge

״התכנית העניקה לי כלים מעשיים ויישומיים שהצלחתי לשלב בעבודתי מיידית. לפני תחילת התוכנית חששתי האם אמצא את הזמן להשתתף במפגשים, אך בזכות האפשרות לצפות בהקלטות בזמני החופשי, הצלחתי לשלב את התוכנית עם הלוז הרגיל שלי״.

ניר ס. מנכ"ל חברת הנדסה בתעשיית הסמיקונדקטור

הנה קצת דברים שאנשים שלחו לנו בוואטסאפ או בקבוצת התירגול של התכנית...

(למטה יש עוד חוות דעת מנומקות :-))

חוות דעת על קייטנת ה-AI למנהלים בכירים – איך הפכתי מגאון גימיקים לפראייר מנוסה

אז ככה... מכירים את זה שאתם חושבים שאתם חכמים גדולים, פורצי דרך וגאונים שלא רק הבינו את העתיד אלא גם הקדימו אותו, ושבאופן כללי השמש זורחת לכם מהמנהל? נעים מאוד, אני הוא אותו אחד! לפחות הייתי, עד לא מזמן.

לפני כשנתיים הכרתי אתר בצבעי ירוק מגניבים שתופסים כל אוהד מכבי חיפה מושבע - ChatGPT שמו.

אם תשאלו אותי אז, הוא היה סוג של גימיק נחמד, כלי חביב בשביל להטריל את הצ'ט ולבזבז זמן במשרד תוך כדי שאני משעשע את עצמי (ובכנות, גם את הצוות) או במקסימום כלי מסייע כדי לרשום חוות דעת על שירות שקיבלתי/מוצר שרכשתי בלי להתאמץ יותר מדי.

לא באמת חשבתי שיצא מזה משהו רציני. הרי מה, אני אשב עם הבוטים האלה ואעבוד על אסטרטגיות מורכבות? נו באמת.

עם הזמן, החלטתי לקחת את זה צעד קדימה. התחלתי לשחק קצת יותר ברצינות, הבנתי איך לגרום לכלי הזה לעשות כל מיני טריקים מגניבים והרגשתי כמו הגאון של המאה. חשבתי לעצמי: "וואלה, אני פה הראשון, כולם עוד יישארו מאחור! אם רק אמשיך לעקוב אחרי התפתחות הטכנולוגיה הזאת, תוך כמה שנים אהיה מהראשונים שמנצלים יכולות מטורפות." אוי התמימות...

לפני כשלושה חודשים, נתקלתי במודעה על "קייטנת AI למנהלים בכירים". עכשיו, בואו נבהיר: אני לא אחד שנופל לפרסומים כאלה. לוקח לי בדיוק 7 מאיות שנייה לעבור הלאה. אבל הפעם, משהו בפרסום הזה, השילוב בין "קייטנה" ל"מנהלים בכירים", גרם לי לעצור ולקרוא שוב. אולי זה היה האומץ של אדם ושות' לקרוא לזה קייטנה, אולי זו הייתה ההבנה שכנראה אני מפספס משהו... לא יודע, אבל נרשמתי.

ומאז, התמכרות. תוך זמן קצר גיליתי שהשימוש שלי בג'פטו (לא מאמין שגם אני נפלתי בסוף לשטות הזאת של לתת לו שם חיבה) היה, איך נאמר, לא אפקטיבי בלשון המעטה. הסתבר שעם כמה לוגיקות פשוטות, כל ההתנהלות שלי מול ה-AI קיבלה תפנית חדה, כאילו איך לא ראיתי את זה קודם ואיך לעזאזל הסתדרתי בלי זה?

ומה שהכי הדהים אותי זה לא השימוש בכלי לפרויקטים גרנדיוזיים או תכניות מפוצצות, אלא איך הידע שרכשתי בקייטנה הפך לכלי עבודה שימושי ליום יום – החל מהחלטות קטנות ופשוטות ועד להתייעצויות עם גאונים חיים ומתים כאחד שגובים הרבה יותר מדי כסף עבור כל שעת ייעוץ.

אדם, שמואל ושאר החברים לקייטנה, תודה שהראיתם לי שיש עוד המון מה ללמוד. המלצתי לכל מי שמתלבט, אל תישארו פראיירים כמוני. בואו תלמדו, תצחקו על עצמכם, ותצאו חכמים יותר – ואולי קצת פחות גאונים, אבל לגמרי פחות פראיירים.

עדי בוריה מנהל מערך תפעול ושירות, Wobi

כשנרשמתי ל"LEVEL UP" לא ציפיתי שאצא עם הארגז כלים הדיגיטלי שישנה את הדרך שאני חושב בה על ניהול וחדשנות. אבל זה מה שקרה :-)

אני רוצה לנסות להעביר במעט את החוויה:

הקורס הזה הוא כמו מסע בזמן לעתיד - רק שהעתיד הזה כבר כאן...

אם הייתי רוצה לסכם את כל התוכנית במשפט: ב"לוול אפ" לומדים לדבר שפה חדשה. אבל במקום מילים חדשות, לומדים תחביר חדש - איך לדבר עם מכונות.

אדם ממש לא כמו עוד סתם מרצה, הוא ממש שימש עבורי כמתורגמן בין עולם הטכנולוגיה לעולם העסקי.

הוא לא רק מלמד פרקטיקה / תאוריה - הוא מתרגם מושגים מורכבים מאוד לשפה שכולנו מבינים.

הדבר שהכי הפתיע אותי בכל התוכנית - זה שזה לא מדע טילים!

כלי הבינה המלאכותית הרבה יותר נגישים ממה שחשבתי. זה כמו לגלות שיש לך סופרמן בכיס ואתה יכול לקרוא לו בכל רגע :-) פתאום משימות שנראו בלתי אפשריות לפני כן הופכות לקלות ברמה של לשלוח הודעת וואטסאפ.

תופעת לואי אחת של התוכנית: אדם ממש יצירתי, אז בתכלס הוא לא מלמד רק טכנולוגיה, אלא גם איך לחשוב אחרת על בעיות ופתרונות. מעניין מאוד.

אם הייתי יכול לשנות משהו הייתי נותן יותר זמן לתרגול מעשי עם תמיכה ועזרה אישית. בגלל כמות המשתתפים היה אפשר לקבל פידבק רק דרך טופס וכזה.

בשורה התחתונה אם אתם מנהלים שרוצים להישאר רלוונטיים בעולם שמשתנה במהירות, ה"קייטנה" הזו היא לא פחות מחובה. זו לא עוד השתלמות - זו הכרה בעתיד (הנוכחי...) של הניהול והמנהיגות.

המים אמנם עמוקים, אבל עם "LEVEL UP", אתם תלמדו לא רק לשחות, אלא גם לגלוש על גלי העתיד ;-)

טיפ אחרון: בואו עם ראש פתוח. הכלים שתלמדו כאן הם המפתח לפתוח דלתות שלא ידעתם שקיימות.

שחר פיין סמנכ"ל פיתוח עסקי שיווק ומכירות, כנפית

"כמנכ"ל, אחד הדברים שהבנתי די מהר זה שגם אם אני אקדם ואדחוף נושא כמו AI בארגון, זה לא יעשה הרבה אם שאר סוכני ההשפעה בארגון לא יתחברו ויתלהבו כמוני. ולכן, הבנתי שכדי שזה יקרה – כולם צריכים לחוות את זה בעצמם, להבין את היתרונות והפוטנציאל.

הכנסתי את כל הצוות הניהולי לסדנת AI של ROAX מתוך מחשבה שזה בדיוק מה שיכול להדליק את הניצוץ הזה אצלם. ואכן, זה עבד. אחרי הסדנה ראיתי איך אנשים מתחילים לדבר אחרת, לחשוב אחרת, ליזום. זה לא היה רק להבין טכנולוגיה – זה היה להתחבר למשהו חדש, ולהרגיש את האפשרויות שהדבר הזה יכול להביא לארגון שלנו.

אם גם אתם רוצים ש-AI באמת יתפוס תאוצה אצלכם בארגון, אני ממליץ לחשוף את כולם. זה הופך את כל הסיפור לאמיתי ומוחשי עבור כולם."

דרור פריש מנכ״ל, קבוצת Combe

חוות דעת על קייטנת ה-AI למנהלים בכירים

הייתי סקפטי בהתחלה. חשבתי לעצמי, "AI? מה זה כבר יכול ללמד אותי? איך להחליף נורות באופן אוטומטי?" אבל אז הבנתי שזה לא סתם קורס - זו הייתה חוויה ששינתה לי את הדרך בה אני עובד.

הקורס הזה היה כמו לקחת את המוח שלי למכון כושר, ואחרי כמה אימונים הבנתי שאני כבר לא אותו האדם. המשימות שלי בעבודה, שעד לא מזמן נראו כמו טיפוס על האוורסט בלי חמצן, הפכו להיות משחק ילדים. לא רק שלמדתי איך להשתמש בכלי AI מדהימים, אלא גם איך לגרום למכונות לעבוד בשבילי (כי למה לעשות משהו אם אפשר לתת לרובוט לעשות את זה?).

אדם היה תותח, כל שיעור היה תענוג. החומר היה ברור, מעניין, ובעיקר - ישים. אחרי הקורס הזה, פתאום אני מגלה שאני מבין דברים שעד לא מזמן היו נראים כמו סינית מדוברת (ולא, אני לא מתכוון רק לאלגוריתמים).

קיבלתי גם תרגולים ושיעורי בית ובעזרת אדם ושמואל לאט לאט למדתי לעוף.

בקיצור, אם אתם רוצים לשדרג את עצמכם, וגם ליהנות על הדרך - זה הקורס בשבילכם. ועכשיו, אם תסלחו לי, יש לי רובוטים שצריכים קצת פיקוח...

דימה יודשקין סמנכ"ל תפעול והנדסה EV-edge

לאדם ושמואל היקרים,

רק רציתי לעצור לרגע ולהגיד תודה.

תודה על זה שהכנסתם בי תעוזה חדשה ועל כך שהסרתם את כל החששות שלי בנוגע לשימוש בכלי המדהים הזה - בינה מלאכותית.

ההיכרות עם היכולות ובעיקר עם הפוטנציאל המטורף שלו הייתה מעמיקה, משעשעת ובעיקר מעוררת התפעלות.

כל מפגש היה מלווה בתחושת התלהבות מחודשת, וההשקעה שלכם בבחירת התכנים ובדרך בה העברתם אותם, בצורה כנה וישירה, היו בדיוק מה שהייתי צריך כדי להוריד את כל המחסומים.

ההבנה של המהות והקצב האדיר של השינוי שהכלי הזה מביא לחיים שלנו הייתה מאירת פנים ומרתקת. השיטות והכלים שלמדנו מכם ממשיכים ללוות אותי בכל צומת יומיומי, עוד מהשיעור הראשון.

אפילו נגיעות ההומור כאן נובעות מהביטחון שקיבלתי דרך הלמידה שלכם!

ההשקעה שלכם לא הסתיימה עם סיום הקורס – הערוצים השונים שדרכם אתם ממשיכים לחשוף אותנו לחידושים הם שווים זהב וממשיכים לתמוך בשינוי שעברנו.

באופן אישי, אני שמח שהכרתי שני בחורים אמיצים, כנים וישירים, ושהייתה לי ההזדמנות להכיר אתכם מקרוב.

השינוי שחוללתם אפילו הגיע לילדים שלי! הם לא מפסיקים להתייעץ עם ג'פטו (הלא הוא ChatGPT) באופן יום-יומי, והיכולת שלהם לשלב דמיון וחוסר העכבות שלהם כילדים פתח בפניהם (ובפניי) עולם חדש ומרתק.

תודה על חוויה יוצאת דופן ולימוד מדויק ומעשיר!

רועי יפתח מנהל מוצר, Ophir Optronics

ההשתתפות בתוכנית "Level Up" הייתה עבורי חוויה מעשירה ופורצת דרך. נחשפתי לעולם חדש ומרתק של בינה מלאכותית עם אפשרויות עצומות שיכולות לשנות לחלוטין את הדרך בה אנחנו עובדים.

עבורי, אחד היישומים המרכזיים שלקחתי מהתוכנית הייתה היכולת לצמצם פערי ידע ולקבל תשובות מהימנות בתחומים חדשים תוך חיסכון עצום בזמן.

כמנהלת, הכלים שנלמדו כאן מאפשרים לי לייעל את זמני העבודה, לקבל החלטות מושכלות ולהיות מקצועית יותר, בשימוש ביועצים וירטואליים וביצירת מסמכים באופן מהיר ואפקטיבי.

לדעתי, זה קורס חובה לכל מנהל שרוצה להישאר בחזית הטכנולוגיה.

ואם כבר מדברים על יועצים וירטואליים... בעיניי, ג'פטו (כך אני קוראת ל-ChatGPT :-)) הוא העובד/יועץ/קולגה הכי אדיב, יעיל, מקצועי ולויאלי שאפשר לבקש. תמיד שם כשצריך, ותמיד מוכן לעזור באופן הכי מדויק שיש.

למנהלים שמתלבטים – אין בכלל מקום להתלבטות! הקורס הזה ישדרג אתכם בצורה מדהימה. אבל בתנאי שתתרגלו ותיישמו את מה שנלמד.

ענבל זיו מנכלית חברת MII
מייסדת ומובילה את תנועת ביחד ישראל חזקה ומאוחדת

מתהליך האינקובציה שעשיתי עם עצמי, לאחר ההשתלמות שעשינו לאופן תפעולו הפרקטי של "ג'פטו", הבנתי שיש דרך פשוטה, לגרום לחיים בכלל ולניהול בפרט להיות קלים יותר.

הרי ידוע שכשאתה מכיר משהו, הכל נראה פשוט, וזו התמצית של מה שעברנו.

כשאתה מנסה וגם מצליח וסביבך יש "קריאות התפעלות" מהביצועים והתוצאות, אתה מקבל רוח גבית שמאפשרת לך לנסות עוד ועוד.

ההשתלמות נתנה לי להבין שגם פעילות בקצה הקרחון הטכנולוגי, עושה שינויים ומאפשרת לעבוד בצורה קלה ונגישה.

זה נתן לי טעם של עוד, עוד לחקור, עוד לנסות, עוד לבנות "יש מאין ", עוד ללמוד.

בקיצורו של עניין היה משתלם ומעניין, תודה ליוזמים ולמוציאים לפועל.

יוסי אנטמן סמנכ"ל שירות ומכירות טויוטה SOS

לוול אפ היה בדיוק מה שהייתי צריכה כדי לשדרג את היכולות שלי עם AI. איך להשתמש בכלים גם מהבחינה הטכנית וגם היצירתית.

החוויה לא נגמרת גם אחרי שהקייטנה מסתיימת – התמיכה והחומרים החדשים ממשיכים להגיע מאדם ושמואל.

היו לי חששות שלא אעמוד בקצב. מהר מאוד הבנתי שאין כאן תחרות עם אף אחד או מצב שכולם ימשיכו בלעדיי. כל דבר שאני מפנימה ומיישמת מוסיף לי ערך. בנוסף, הגישה הגמישה של הקורס שבה כל החומרים זמינים לי מתי שאני צריכה, אפשרה לי ללמוד בקצב שלי מה שהיה ממש מרגיע ומועיל.

היכולת להשתמש בAI ביומיום הפכה לכוח מניע שמאפשר לי להיות לא רק יותר פרודוקטיבית, אלא גם לשמור על היצירתיות שחשובה לי מאוד.

לוול אפ נתן לי כלים פרקטיים שמובילים לתוצאות ברורות ומוחשיות.

אם אתם שוקלים להצטרף, תדעו שזו לא רק הזדמנות ללמוד - זו הזדמנות לפרוץ גבולות, להוביל את העסק שלכם קדימה, ולהיות חלק מהשינוי שמתאים את עצמו לעידן החדש.

מירב קדישבסקי פאונדר, mëik
יזמת נדל״ן בינלאומית

אדם, רציתי להודות לך על ההובלה וההנחיה שלך בסדנה UP LEVEL. כמישהו שלא נולד לתוך העידן האינטרנטי, בגיל 67 הצלחת ללמד ולחסן אותי מהפחד לגפאטו. הסדנה הייתה מועילה וכיפית בצורה יוצאת דופן. למדתי המון והרגשתי שהצלחתי להתחבר לנושאים שבעבר נראו לי מרוחקים.

רוני עובד מנכ״ל, אגרומקס אוגנדה

ב"ה

לאחר סיום הקורס המיוחד להכרת ChatGPT, אני מרגיש חובה להודות לכם על שהכרתם לי עולם חדש. אף על פי ששמעתי על הכלי הזה בעבר, מעולם לא התנסיתי בו.

אני גר בשכנות לשמוליק היקר, והוא המליץ לי להשתתף בקורס הזה. האמת, לא ציפיתי שהוא יהיה שימושי כל כך; ראיתי בזה סוג של קורס להעשרה בלבד. אבל, התבדיתי לגמרי. גיליתי ש-ChatGPT הוא חבר שימושי לכל תחום: יועץ ברמה גבוהה, מנסח מעולה, מתרגם, פותר בעיות, ויודע להתאים את עצמו לכל סיטואציה שאבנה לו. בנוסף, הוא גם יכול להמליץ לי על בסיס דעתם של אישים חכמים ומוכרים. הפרומפטים שאתם בונים פשוט מדהימים ומעניקים לי השראה אינסופית. אין לי ספק שאשתמש רבות ב-AI בזכותכם.

הקורס עצמו הועבר בטוב טעם ובבהירות רבה. ראיתי את אדם חי ונושם את ChatGPT לחלוטין. ההוכחה הכי פשוטה לכך היא שבכל קורס Zoom שאני מכיר, המרצים מבקשים מאוד שנפתח מצלמות כדי לראות עם מי הם מדברים. אבל אדם, כבר מההתחלה, ביקש שנכבה את המצלמות – וגם את עצמו כמעט ולא ראינו. הדבר הזה מעיד על חיבור אמיתי לשפה המשותפת ולדיאלוג הזורם עם המחשב. ChatGPT הפך אצלו לחבר אישי קרוב, וזה בדיוק מה שהוא לימד אותנו לעשות.

לסיום, אסכם במילה אחת: "תודה".

אליהו וילהלם מנהל קריית חינוך תורני-טכנולוגי אוהלי תמימים עתיד, כפר חב"ד ובעלים של "חזק הוצאה לאור בע"מ"

מספרים על אדם...

לפרטים והרשמה

לפרטים והרשמה

© 2025 ROAX | כל הזכויות על התכנים, הטקסטים והקריאטיב בעמוד זה שמורות לאדם טל/ ROAX. | אין לשכפל, להעתיק, לצלם, להקליט, לתרגם, לאחסן במאגרי מידע, לשדר או לקלוט בכל דרך או בכל אמצעי אלקטרוני, אופטי או מכני או אחר – כל חלק שהוא המופיע באתר זה. | שימוש מסחרי מכל סוג שהוא בחומר הכלול באתר זה אסור בהחלט אלא ברשות מפורשת בכתב מאדם טל / ROAX / BOLD

אודות ויצירת קשר | תנאי שימוש מדיניות פרטיות